冬日序（xù）開，征帆再揚（yáng）。近日，億森控股集團2025年第四季（jì）度新員工集中培（péi）訓順（shùn）利收官。來自各業務板塊與職能部門的12名新同事完成了從“新人”到“億森人”的角色（sè）轉變，為公司發展注入了新的生機與活力。

本次培訓內容全麵、注重實效。集團高管結合（hé）各自分管領域，圍繞（rào）成本控（kòng）製、招（zhāo）采管理、項目全周期管理（lǐ）等（děng）主題，深入闡釋公司的治理理（lǐ）念（niàn）與管（guǎn）理實踐。各部門導師立足業（yè）務實際，係統（tǒng）講解了（le）崗位職責、製度流（liú）程與操作規範，助力新員工（gōng）快速掌握工作要點（diǎn）。培訓還設置了入職測試環節，有（yǒu）效鞏固學習成果，形成了“輸（shū）入—吸收—反饋”的完整閉（bì）環。

集團董事長在培訓中向新員（yuán）工表示熱烈歡迎，並寄語大家要保持“空（kōng）杯”心態，腳踏實地、勤勉履（lǚ）職，做到“精於專業、勤於履職、善於協作、敢於擔當、忠於職守”，在未（wèi）來崗位上綻放光彩。

此次集中培訓為新員工融入團隊、熟悉業務提供（gòng）了有效平台，也為億森的人才建設增添了新（xīn）動力。期待新（xīn）同事們以此為起點，盡快勝任崗位、積極貢獻力量，與億森共同啟航，奔赴新征程。